需求定义
企业需与员工签订具备法律效力的劳动合同，并在入转调离各环节留存可查记录。
需求与痛点
从纸质流转到在线签署
传统痛点
纸质合同邮寄成本高、异地签署慢、归档易丢失、版本难统一管理。
电子签价值
手机 15 秒完成签署，自动归档，结合实名核验与存证提升举证能力。
电子签工作流程
从准备文件到完成签署
准备模板
使用官方劳动合同模板或自建模板，配置填写与签名区域。
发起签署
批量导入员工信息，一次最多可发起多份合同文件。
身份核验
员工通过实名认证（如微信人脸）确认签署意愿。
签署完成
多方依次签署，系统生成签署记录与文件。
归档留存
合同自动归档，可检索、下载并用于后续举证。
关键功能需求
这个任务需要哪些能力
身份验证
确保签约人为员工本人，意愿真实。
模板与批量
标准化条款，支持批量发起与填写。
提醒与通知
到期、待签与归档节点主动提醒。
存证与归档
签署过程记录完整，便于 HR 管理。
产品适配判断
两款产品各自需满足什么条件
腾讯电子签（个人版 / 企业版）
国内员工签署优先；企业版支持批量发起、企微集成、印章与人员管理，适合中大型组织的人事流程。
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适用于外企、跨境主体或需多语言签署的人事场景；需确认国内主体与服务可用范围。
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